Son yenilənmə: 15 oktyabr 2026-cı il
1. Ümumi müddəalar
Bu siyasət FRYDAY restoranlar şəbəkəsinin (bundan sonra — «biz») bu saytın ziyarətçilərinin fərdi məlumatları ilə necə davrandığını izah edir. Məlumatları Azərbaycan Respublikasının «Fərdi məlumatlar haqqında» Qanununa uyğun olaraq emal edirik.
Saytda istənilən formanı göndərməklə bu siyasətlə tanış olduğunu və formada göstərdiyin məlumatların aşağıda qeyd olunan məqsədlər üçün emalına razılıq verdiyini təsdiqləyirsən.
2. Qeydiyyat və şəxsi kabinet yoxdur
Saytdan hesab, login və parol olmadan istifadə etmək olar. Biz istifadəçi profilləri yaratmırıq. Fərdi məlumatlar bizə yalnız formalardan birini özün doldurub göndərdikdə daxil olur.
3. Hansı məlumatları alırıq
| Forma | Nələri göstərirsən | Nə üçün |
|---|---|---|
| Vakansiyaya müraciət | ad və soyad, telefon, doğum tarixi, şəhər, e-poçt (istəyə görə), «Özün haqqında» mətni | namizədliyini nəzərdən keçirmək, səninlə əlaqə saxlamaq və müsahibəyə dəvət etmək |
| Ketrinq sifarişi | ad və soyad, telefon, e-poçt (istəyə görə), tədbirin tarixi, qonaqların sayı, istəklər | ketrinqin qiymətini hesablamaq və onu təşkil etmək |
| Françayzinq müraciəti | ad və soyad, şəhər, telefon, e-poçt (istəyə görə), büdcə, özün haqqında məlumat | françayzinq şərtlərini müzakirə etmək |
| Əks əlaqə | müraciətin mövzusu, ad, telefon, e-poçt (istəyə görə), filial (rəy və şikayətlər üçün), mesaj | suala, rəyə və ya şikayətə cavab vermək |
Bu məlumatlardan reklam göndərişləri üçün istifadə etmirik və onları üçüncü şəxslərə satmırıq.
4. Vakansiyaya müraciət (CV)
- Namizədin anketini yalnız işə qəbulla məşğul olan əməkdaşlar və restoran müdirləri görür.
- Doğum tarixi əmək qanunvericiliyinin işçinin yaşı ilə bağlı tələblərini nəzərə almaq üçün lazımdır.
- 18 yaşın tamam olmayıbsa, müraciəti valideynlərinin və ya qanuni nümayəndələrinin xəbəri ilə göndər.
- Zəhmət olmasa, «Özün haqqında» xanasına artıq məlumat yazma: pasport məlumatları, sağlamlıq, din və digər həssas məlumatlar müraciət üçün lazım deyil.
- İş barədə razılığa gəlməsək, anketin uyğun vakansiya yaranarsa deyə 12 aya qədər saxlanılır, sonra silinir. İstəsən, onu daha tez silə bilərik.
- İşə qəbul olunsan, məlumatlar əməkdaşın şəxsi işinə keçir və əmək qanunvericiliyinin qaydalarına uyğun saxlanılır.
5. Məlumatları nə qədər saxlayırıq
Formanı göndərdiyin məqsəd üçün lazım olduğundan artıq yox: ketrinq, françayzinq müraciətləri və digər sorğular — onlar üzrə ünsiyyət başa çatana və məcburi uçot müddətləri bitənədək, namizəd anketləri isə 4-cü bölmədə göstərildiyi kimi.
6. Məlumatlar kimlər üçün əlçatan ola bilər
- Əməkdaşlarımıza — yalnız müraciətinə cavab vermək üçün bu məlumatlara ehtiyacı olanlara.
- Saytı və serveri xidmət edən texniki podratçılara — saytın işləməsi üçün zəruri həcmdə.
- Dövlət orqanlarına — yalnız qanunla birbaşa nəzərdə tutulmuş hallarda.
7. Cookie və üçüncü tərəf xidmətləri
Sayt reklam izləyicilərindən və analitika xidmətlərindən istifadə etmir və öz reklam cookie-lərini yerləşdirmir. Bununla belə, səhifələri açdığın zaman brauzerin texniki məlumatları (IP ünvanı, brauzerin növü) əldə edə bilən üçüncü tərəf xidmətlərinə müraciət edir:
- Cloudflare — saytın qorunması və sürətləndirilməsi; texniki təhlükəsizlik cookie-ləri yerləşdirə bilər;
- OpenStreetMap və unpkg — ünvan səhifələrində restoranların xəritəsi.
Wolt, Bolt Food, App Store, Google Play, Instagram, Facebook və LinkedIn keçidləri üçüncü tərəf saytlarına aparır — orada həmin saytların öz məxfilik qaydaları qüvvədədir.
8. Məlumatları necə qoruyuruq
Sayt qorunan HTTPS protokolu ilə işləyir, daxil olan müraciətlərə yalnız məsul əməkdaşlar baxa bilir.
9. Hüquqların
İstənilən vaxt barəndə hansı məlumatların olduğunu öyrənə, onların düzəldilməsini və ya silinməsini xahiş edə, həmçinin emala verdiyin razılığı geri götürə bilərsən. Bunun üçün «Əlaqə» səhifəsindəki forma ilə bizə yaz («Digər» mövzusu) və müraciət göndərərkən istifadə etdiyin ad və telefonu göstər.
10. Siyasətdə dəyişikliklər
Bu siyasəti yeniləyə bilərik — aktual versiya həmişə bu səhifədə dərc olunur, son yenilənmə tarixi yuxarıda göstərilib.